Protection des données
Données personnelles et confidentialité
Portail indépendant
L’Administrateur du portail en assure le fonctionnement. Ce service n’est pas présenté comme un canal officiel de l’employeur. La procédure de contact dédiée à l’exercice des droits doit être renseignée dans la documentation d’exploitation avant un usage hors test.
Finalités
Authentifier les comptes, gérer les rôles et statuts, traiter les questions selon leur adressage, préparer les réunions, gérer les activités et sécuriser les actions sensibles.
Données utilisées
Identité, coordonnées utiles, fonction, catégorie professionnelle, rôle, statut, récupération sécurisée, 2FA lorsque requise et contenus nécessaires aux modules utilisés. Chaque salarié peut renseigner son organisation syndicale dans son profil ; cette donnée reste privée selon ses droits et ses choix de visibilité.
Qui peut y accéder ?
Seul l’Administrateur voit la liste complète des comptes. Les comptes des salariés restent cachés. Les visiteurs ne possèdent pas de compte. Un Représentant n’est visible dans « Vos interlocuteurs » que s’il l’a choisi. Les informations d’une action sont accessibles uniquement aux personnes autorisées à la traiter.
Protection
Les autorisations sont contrôlées côté serveur. Les réponses de récupération, mots de passe, secrets 2FA et jetons ne sont pas affichés. Ne transmettez aucune donnée sensible inutile.
Conservation et suppression
Chaque module applique sa règle de conservation documentée. Le journal de sécurité est conservé 12 mois. Aucune autre durée n’est affirmée ici sans configuration effectivement vérifiée. La suppression d’un compte respecte les dossiers de tiers et les obligations de conservation applicables.
Rectification et droits
Vous pouvez corriger les champs disponibles dans Mon profil et demander l’accès, la rectification ou, lorsque applicable, la suppression de vos données auprès de l’Administrateur selon la procédure du portail. Une demande peut nécessiter une vérification d’identité proportionnée. Vous pouvez également consulter la CNIL.
Dernière mise à jour : 12 septembre 2026 · Consulter la Charte du portail